核心提示：28日，县委书记余世明在乡镇领导班子换届人事调整任前集体谈话会上，要求广大党员干部统一思想认识，正确看待乡镇干部人事调整，正确对待个人职务变动和进退留转，尽快适应新岗位，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩回报党和人民的信任和期望。

　　竹溪新闻网讯（记者胡雪丽）28日，我县乡镇领导班子换届人事调整任前集体谈话会召开。县委书记余世明作重要讲话，要求广大党员干部统一思想认识，正确看待乡镇干部人事调整，正确对待个人职务变动和进退留转，尽快适应新岗位，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩回报党和人民的信任和期望。

　　县委副书记师利龙主持会议，县领导邢德广、胡贤德等出席。

　　余世明要求，各乡镇要着眼大局，正确看待乡镇干部人事调整，要站在党性的高度、要立足发展的需要、要着眼事业的传承、要遵循时代的要求等来看待乡镇换届。

　　余世明指出，领导干部作为换届的当事人，能否正确对待个人进退留转，保持良好心态，既考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度，也直接关系换届风气、关系党的形象。作为一名领导干部，应怎样对待自己的进退留转，做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战？要服从安排，积极对待进退留转。要讲政治，顾全大局。进一步增强“四种意识”，以大局为重，自觉接受组织安排，以感恩之心对待组织，以平常之心对待职位，以敬畏之心对待权力。要讲学习，内强素质。切实增强学习的自觉性和紧迫感，做到重学、好学；善于把上级精神与本部门实际结合起来，把书本知识、实践经验与自身工作结合起来，在学习中总结思考，在思考中形成新的理念和办法，以创新的举措推动工作取得新进展、迈上新台阶。要讲团结，发挥合力。时刻牢记团结的重要意义，在坚持党性原则前提下，以谋事为先、容人为要、尽责为重、补台为基等，搞好团结，和衷共济。要讲纪律，树好形象。带头守纪律、带头创事业、带头讲正气，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

　　会上，余世明还对做好当前重点工作提出要求。要通过加快重点贫困村基础设施和公共服务建设步伐、加快易地扶贫搬迁工程进度、加大产业发展培植力度、抓好贫困户脱贫管理等，抓好今年精准扶贫工作。要及早谋划秋冬农业开发，抢抓季节，围绕精准扶贫和“三廊”建设，扎实做好秋冬农业开发，其中 “绿廊”要进一步提高高速公路沿线造林质量和水平，“果廊”要巩固成果，“景廊”要完善设施。要抓好突出环境问题整改，把环境突出问题整治列入重要工作日程，对辖区内矿山进行全面排查；采取有效措施，对排查中发现的问题进行及时整改。要抓好“两学一做”学习教育。党组织负责人要结合不同时期的中心工作选好学习主题，做合格党员，建合格支部，发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。同时，要抓好“两代表一委员”提名选举、信访维稳等工作。

　　师利龙主持会议时要求，各乡镇领导班子要按照此次会议要求，及时到岗，履职尽责；要严格遵守换届纪律，不接风、不践行、不迎来送往；要快速进入工作状态，按照岗位要求，熟悉工作，进入角色；要做好“国庆”期间到岗值班等工作。

　　会上，县委常委、纪委书记邢德广为新任领导班子作了集体廉政谈话；县委常委、组织部长胡贤德宣读了县委关于乡镇换届人事调整方案及人事安排情况说明。